.jpeg)
Dicle Üniversitesi Hastanesi İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Birimi tarafından, akademik ve idari personelin kişisel ve kurumsal gelişimine katkı sunmak amacıyla “Etkili İletişim Eğitimi” düzenlendi.
21-25 Nisan 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilen eğitim programı, Dr. Öğr. Üyesi İsmet Kaya tarafından toplam 11 oturum halinde verildi. Eğitimde; bireyler arası iletişim, empati, aktif dinleme, çatışma yönetimi, kurumsal iletişim teknikleri ve etkili beden dili gibi konular ele alındı.
MİSYONUMUZ
Hasta, hasta yakını ve çalışan odaklı, çağdaş tıbbi etik ilkelerini benimseyen, Sağlıkta Kalite, Akreditasyon, Verimlilik, Mükemmellik ve Yönetim sistemleri standartlarına uygun ve katılımcı yönetim anlayışı ile bütüncül bir sağlık hizmeti sunmaktır.
VİZYONUMUZ
"Halka Hizmet, Hakka Hizmettir" anlayışıyla, Sağlıkta Kalite, Akreditasyon, Verimlilik, Mükemmellik ve Yönetim sistemleri standartları çerçevesinde, sürekli bilgi ve teknolojisini yenileyebilen, Ülkemizde ve komşu ülkelerde güvenle anılan bir referans hastane olmaktır.
• Hasta, Hasta Yakını ve Çalışan Önceliği,
• Çalışanların aidiyet duygusu, dayanışması ve motivasyonu,
• Eğitim ve Gelişimde Süreklilik,
• Ölçümlere Dayalı Hizmet Planlaması ve Üretimi,
• Kaynakların Etkin Kullanımı,
• Önyargısız Yaklaşım, kalıcı güven
• Bilimsel ve Etik Kurallar,
• Katılımcılık, etkinlik ve etkililik.